Agrica, un acteur majeur de la protection sociale agricole, accompagne les professionnels et les retraités du secteur depuis plus de 80 ans.
En tant que groupe mutualiste, Agrica a pour mission de garantir la sécurité financière et le bien-être de ses adhérents tout au long de leur vie professionnelle et de leur retraite.
Ses services couvrent un large éventail de besoins, notamment la retraite complémentaire et supplémentaire, la prévoyance, la santé, l’épargne et l’action sociale.
Avec plus de 6,5 millions d’adhérents et 14 milliards d’euros de cotisations collectées en 2022, Agrica est un acteur incontournable de la protection sociale agricole en France.
Comprendre le Groupe Agrica
Agrica, un acteur majeur de la retraite et de la prévoyance
Le Groupe Agrica est né en 1953 de la volonté des agriculteurs de se doter d’un système de retraite complémentaire. Au fil des années, il a élargi son offre pour devenir un acteur majeur de la retraite et de la prévoyance, notamment dans le secteur agricole.
Historique et évolution d’Agrica
- 1953 : Création de l’Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres de l’Agriculture (AGIRCA)
- 1961 : Lancement du premier contrat de retraite complémentaire
- 1971 : Création de l’Association Générale des Institutions de Retraite des Salariés de l’Agriculture (AGIRC)
- 1989 : Fusion de l’AGIRCA et de l’AGIRC pour former le Groupe Agrica
- 2003 : Lancement de l’offre de prévoyance
- 2015 : Création de la Fondation Agrica
Les missions d’Agrica
- Gérer les régimes de retraite complémentaire et supplémentaire des salariés et des non-salariés agricoles
- Proposer des solutions de prévoyance et de santé
- Accompagner les agriculteurs et leurs familles dans leur parcours de vie
- Promouvoir l’action sociale et la solidarité dans le monde agricole
Historique et évolution d’Agrica
Fondé en 1947, Agrica a connu une évolution marquante au fil des décennies, devenant un acteur majeur de la retraite et de la prévoyance en France.
Chronologie des événements clés :
- 1947 : Création de la Caisse de retraite des salariés agricoles (CRSA) par la loi du 25 mars 1947.
- 1956 : Extension de la protection aux salariés des coopératives agricoles.
- 1961 : Création de la Caisse nationale de prévoyance des salariés agricoles (CNPPSA).
- 1972 : Fusion de la CRSA et de la CNPPSA pour former la Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (CCMSA).
- 1980 : Création d’Agrica, organisme paritaire chargé de la gestion de la retraite complémentaire des salariés agricoles.
- 1999 : Extension de l’activité d’Agrica à la prévoyance et à la santé.
- 2004 : Création d’Agrica Epargne, filiale dédiée à l’épargne salariale.
- 2015 : Agrica devient un groupe de protection sociale multimétiers, intervenant dans les secteurs agricole, agroalimentaire, maritime et viticole.
Aujourd’hui, Agrica est un groupe de protection sociale incontournable, offrant une gamme complète de services à destination des salariés, des employeurs et des retraités.
Les missions d’Agrica
Agrica, en tant que groupe de protection sociale, a pour mission de répondre aux besoins de ses adhérents tout au long de leur vie professionnelle et personnelle. Ses principales missions sont :
- Retraite complémentaire : Compléter le régime de retraite de base et assurer un revenu complémentaire lors du départ à la retraite.
- Prévoyance : Protéger les adhérents et leurs familles contre les aléas de la vie (maladie, accident, invalidité, décès).
- Santé : Proposer des solutions de complémentaire santé pour couvrir les frais médicaux non pris en charge par la Sécurité sociale.
- Épargne : Mettre en place des produits d’épargne pour préparer l’avenir et financer des projets personnels.
- Action sociale : Soutenir les adhérents en difficulté et promouvoir le bien-être social.
Les services proposés par Agrica
Agrica propose une gamme complète de services sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et des retraités du secteur agricole.
En matière de retraite complémentaire et supplémentaire, Agrica propose :
- Le régime de retraite complémentaire obligatoire (ARRCO) et le régime de retraite complémentaire obligatoire pour les salariés agricoles (IRCAV)
- Des contrats de retraite supplémentaire (PERP, PERCO, Madelin)
- Des solutions d’épargne retraite (PEE, PER)
Pour la prévoyance et la santé, Agrica offre :
- Des garanties de prévoyance (décès, invalidité, incapacité)
- Des complémentaires santé adaptées aux besoins du secteur agricole
- Des services d’assistance et de prévention
Enfin, Agrica propose des services d’épargne et d’action sociale, tels que :
- Des solutions d’épargne (livrets, comptes à terme)
- Des aides financières aux personnes en difficulté
- Des services de formation et d’accompagnement
Agrica dispose d’un réseau dense d’agences et de conseillers spécialisés dans le secteur agricole, assurant un accompagnement personnalisé et des solutions adaptées aux besoins de ses adhérents.
Retraite complémentaire et supplémentaire
Agrica propose des options de retraite complémentaire et supplémentaire pour répondre aux besoins spécifiques de ses adhérents. La retraite complémentaire vient compléter la retraite de base versée par le régime général, tandis que la retraite supplémentaire permet de se constituer un complément de revenus pour la retraite.
La retraite complémentaire est obligatoire pour les salariés du secteur agricole. Elle est gérée par les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC) et est financée par des cotisations salariales et patronales. Le montant de la retraite complémentaire dépend du salaire, de la durée de cotisation et du taux de cotisation.
La retraite supplémentaire est facultative et permet de se constituer un capital ou une rente viagère pour la retraite. Elle est souscrite auprès d’organismes de prévoyance ou d’assurance. Le montant de la retraite supplémentaire dépend du montant des cotisations versées et de la durée du contrat.
Voici un tableau récapitulatif des principales caractéristiques de la retraite complémentaire et supplémentaire :
| Retraite complémentaire | Retraite supplémentaire | |
|---|---|---|
| Obligatoire | Oui | Non |
| Financement | Cotisations salariales et patronales | Cotisations individuelles |
| Montant | Dépend du salaire, de la durée de cotisation et du taux de cotisation | Dépend du montant des cotisations versées et de la durée du contrat |
Prévoyance et santé
Agrica propose une gamme complète de solutions de prévoyance pour protéger les agriculteurs et leurs familles contre les aléas de la vie.
Les solutions de prévoyance d’Agrica comprennent :
- La prévoyance décès : elle garantit le versement d’un capital ou d’une rente aux bénéficiaires désignés en cas de décès de l’assuré.
- La prévoyance invalidité : elle permet de percevoir une rente ou un capital en cas d’invalidité totale ou partielle.
- La prévoyance dépendance : elle couvre les frais liés à la perte d’autonomie.
Agrica propose également des offres de santé pour compléter les prestations de l’Assurance Maladie.
Les offres de santé d’Agrica comprennent :
- La complémentaire santé : elle rembourse tout ou partie des frais de santé non couverts par l’Assurance Maladie.
- La surcomplémentaire santé : elle renforce les garanties de la complémentaire santé.
- La mutuelle hospitalisation : elle couvre les frais d’hospitalisation, y compris les dépassements d’honoraires.
| Garantie | Cotisation mensuelle |
|---|---|
| Complémentaire santé | 30 € |
| Surcomplémentaire santé | 15 € |
| Mutuelle hospitalisation | 10 € |
Épargne et action sociale
Agrica propose également des solutions d’épargne pour compléter votre retraite et vous aider à réaliser vos projets. Ces solutions comprennent des contrats d’épargne retraite et des plans d’épargne retraite, qui vous permettent de bénéficier d’avantages fiscaux et de préparer sereinement votre avenir.
Au-delà de ses services financiers, Agrica s’engage également dans l’action sociale. Le groupe soutient notamment des initiatives en faveur de l’agriculture durable, de la protection de l’environnement et de l’insertion professionnelle des personnes en difficulté. Voici quelques exemples de ces initiatives :
- Soutien à la recherche et à l’innovation dans le secteur agricole
- Financement de projets de préservation de la biodiversité
- Accompagnement des agriculteurs dans leur transition écologique
- Formation et insertion professionnelle des personnes éloignées de l’emploi
En choisissant Agrica comme partenaire, vous bénéficiez non seulement de services de retraite et de prévoyance de qualité, mais vous contribuez également à des actions concrètes en faveur de la société.
Pourquoi choisir Agrica comme partenaire ?
Agrica se distingue par son expertise reconnue dans le domaine de la retraite et de la prévoyance. Avec plus de 80 ans d’expérience, le groupe a acquis une connaissance approfondie des besoins spécifiques des professionnels et des entreprises du monde agricole.
Agrica entretient également une proximité unique avec ce secteur. Son réseau de conseillers spécialisés est présent sur l’ensemble du territoire, offrant un accompagnement personnalisé et des solutions adaptées aux réalités des exploitations agricoles.
Enfin, Agrica se distingue par ses valeurs fortes : solidarité, responsabilité et engagement. Le groupe s’implique activement dans des actions sociales et environnementales, témoignant de sa volonté de contribuer au bien-être des agriculteurs et de leur communauté.
Expertise et expérience
Agrica, fort de son expertise et de son expérience de longue date dans le domaine de la protection sociale agricole, se positionne comme un partenaire de confiance pour les professionnels du secteur.
Depuis sa création en 1958, Agrica a développé une connaissance approfondie des spécificités et des besoins de l’agriculture française. Cette expertise lui permet de proposer des solutions adaptées aux agriculteurs, éleveurs et salariés agricoles, en matière de retraite, de prévoyance et de santé.
L’expérience d’Agrica se traduit notamment par :
- Plus de 60 ans d’existence dans le secteur agricole
- Une connaissance approfondie des réglementations et des spécificités de l’agriculture
- Un réseau de proximité avec plus de 200 points d’accueil répartis sur l’ensemble du territoire
- Une équipe d’experts spécialisés dans la protection sociale agricole
Grâce à cette expertise et à cette expérience, Agrica accompagne les professionnels agricoles tout au long de leur carrière, en leur proposant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins.
Proximité avec le monde agricole
Agrica entretient une relation privilégiée avec le monde agricole. En effet, le groupe a été créé en 1947 par des agriculteurs pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière de retraite et de prévoyance.
Aujourd’hui, Agrica compte plus de 2 millions d’adhérents, dont une grande majorité d’agriculteurs et de salariés du secteur agricole. Le groupe est présent sur l’ensemble du territoire français, avec 150 points d’accueil dédiés aux professionnels de l’agriculture.
Cette proximité avec le terrain permet à Agrica de comprendre les besoins spécifiques des agriculteurs et de leur proposer des solutions adaptées. Le groupe s’engage également à soutenir le développement du secteur agricole, notamment en participant à des actions de formation et d’accompagnement.
Voici quelques exemples concrets de l’engagement d’Agrica auprès du monde agricole :
- Partenariat avec les chambres d’agriculture pour informer et accompagner les agriculteurs sur leurs droits à la retraite et à la prévoyance
- Soutien aux jeunes agriculteurs à travers des dispositifs spécifiques d’épargne et de prévoyance
- Participation à des actions de prévention des risques professionnels dans le secteur agricole
| Année | Nombre d’adhérents |
|---|---|
| 1947 | 10 000 |
| 1970 | 500 000 |
| 2000 | 1 000 000 |
| 2023 | 2 000 000 |
Engagement et valeurs
Agrica s’engage à fournir à ses adhérents des services de qualité, adaptés à leurs besoins spécifiques. L’organisme repose sur des valeurs fondamentales qui guident son action :
- Solidarité : Agrica promeut la solidarité entre ses adhérents, en garantissant une protection sociale équitable pour tous.
- Responsabilité : L’organisme assume pleinement sa responsabilité envers ses adhérents, en gérant les fonds de manière prudente et transparente.
- Innovation : Agrica s’engage à innover constamment pour répondre aux besoins évolutifs de ses adhérents.
- Proximité : L’organisme privilégie la proximité avec ses adhérents, en leur offrant un accompagnement personnalisé et des conseils adaptés.
Ces valeurs se traduisent concrètement dans les engagements suivants :
| Engagement | Description |
|---|---|
| Performance | Agrica s’engage à offrir des rendements compétitifs sur les produits d’épargne retraite et de prévoyance. |
| Sécurité | L’organisme garantit la sécurité des fonds confiés par ses adhérents, grâce à une gestion prudente des risques. |
| Accompagnement | Agrica propose un accompagnement personnalisé à ses adhérents, pour les aider à optimiser leur protection sociale et à préparer leur retraite. |
Comment adhérer à Agrica ?
Pour adhérer à Agrica, les professionnels et retraités agricoles doivent suivre un processus simple :
- Contacter un conseiller Agrica : Rendez-vous sur le site internet d’Agrica pour trouver les coordonnées du conseiller le plus proche de chez vous.
- Fournir les documents nécessaires : Préparez les documents suivants :
- Pièce d’identité
- Justificatif de domicile
- Relevé d’identité bancaire
- Signer le contrat d’adhésion : Après avoir examiné votre demande, le conseiller Agrica vous proposera un contrat d’adhésion. Lisez attentivement le contrat et signez-le.
- Effectuer le paiement : Les cotisations Agrica sont prélevées automatiquement sur votre compte bancaire. Vous pouvez également choisir de payer par chèque ou virement.
Voici un tableau récapitulatif des cotisations Agrica pour les professionnels agricoles :
| Catégorie | Taux de cotisation |
|---|---|
| Salariés | 6,20 % |
| Non-salariés | 12,40 % |
Une fois votre adhésion validée, vous bénéficierez de tous les avantages et services proposés par Agrica, notamment la retraite complémentaire, la prévoyance et l’épargne.
Processus d’adhésion
Rejoindre Agrica est un processus simple et direct. Voici les étapes à suivre :
- Contacter Agrica : Visitez le site Web d’Agrica ou appelez leur service client pour obtenir des informations et un formulaire d’adhésion.
- Remplir le formulaire d’adhésion : Fournissez les informations demandées, telles que vos coordonnées, votre situation professionnelle et vos besoins de couverture.
- Joindre les documents justificatifs : Incluez les documents nécessaires, tels qu’une copie de votre pièce d’identité, un justificatif de domicile et un relevé d’identité bancaire.
- Renvoyer le formulaire d’adhésion : Vous pouvez renvoyer le formulaire rempli par courrier ou par voie électronique, selon les instructions fournies.
- Examen de votre demande : Agrica examinera votre demande et vous contactera pour toute information complémentaire nécessaire.
- Validation de votre adhésion : Une fois votre demande approuvée, vous recevrez une confirmation d’adhésion et les détails de votre couverture.
Documents nécessaires pour l’adhésion :
- Pièce d’identité (carte d’identité, passeport)
- Justificatif de domicile (facture d’électricité, quittance de loyer)
- Relevé d’identité bancaire (RIB)
- Autres documents spécifiques à votre situation (par exemple, contrat de travail pour les salariés)
Documents nécessaires
Pour adhérer à Agrica, vous devrez fournir les documents suivants :
- Votre
Témoignages et retours d’expérience
De nombreux adhérents d’Agrica témoignent de l’impact positif des services de la mutuelle sur leur vie professionnelle et personnelle.
Témoignage 1 : « Grâce à la retraite complémentaire d’Agrica, j’ai pu préparer sereinement ma retraite et assurer un complément de revenus confortable. »
Témoignage 2 : « La prévoyance d’Agrica m’a apporté une protection précieuse en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité. Cela m’a permis de maintenir mon niveau de vie et de faire face aux dépenses imprévues. »
Témoignage 3 : « Les services d’épargne d’Agrica m’ont permis de constituer un patrimoine et de préparer l’avenir de ma famille. Les conseillers m’ont accompagné tout au long de mon parcours d’épargnant. »
Témoignage 4 : « L’action sociale d’Agrica est un véritable soutien pour les personnes en difficulté. J’ai bénéficié d’une aide financière qui m’a permis de surmonter une période difficile. »
Ces témoignages illustrent la diversité des services proposés par Agrica et leur impact concret sur la vie des adhérents. La mutuelle s’engage à accompagner ses membres tout au long de leur parcours professionnel et personnel, leur apportant sécurité, sérénité et bien-être.
Conclusion
En conclusion, Agrica est un partenaire de confiance pour les professionnels et les retraités du secteur agricole. Son expertise et son expérience dans le domaine de la retraite et de la prévoyance en font un acteur incontournable.
Voici les principales raisons de choisir Agrica comme partenaire :
- Expertise et expérience : Agrica possède une connaissance approfondie des enjeux liés à la retraite et à la prévoyance dans le secteur agricole.
- Proximité avec le monde agricole : Agrica a développé un réseau de proximité avec les acteurs du monde agricole, lui permettant de répondre aux besoins spécifiques des professionnels et des retraités de ce secteur.
- Engagement et valeurs : Agrica est engagé dans une démarche de solidarité et de mutualisation, mettant les valeurs humaines au cœur de ses actions.
En choisissant Agrica, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et de solutions adaptées à vos besoins et à votre situation professionnelle ou de retraite. Agrica vous aide à préparer sereinement votre avenir et à protéger vos proches.